Qui dit mois de décembre dit calendrier de l’Avent ! Pour ce mois particulier, l’équipe de l’Innovation s’est mobilisée pour trouver 24 entreprises à vous présenter au cours des prochains jours. Choisies pour leurs projets et leurs innovations, ces entreprises nous parlent de leur activité, leurs projets et plus important encore, de leurs équipes.
Aujourd’hui nous vous présentons l’entreprise C2M !
1- Pourriez-vous nous résumer en quelques lignes votre entreprise et son activité ?
C2m est une société spécialisée dans le domaine des Media, de l’Innovation et du Digital avec plusieurs activités distinctes :
Une activité d’Agence Digitale avec C2m Agency qui intervient auprès de ses clients en mettant à disposition de ses clients des experts métiers en charge de projets (technique, digital, media, logiciel, intégration etc)
Une activité de Cabinet de Chasseur de tête avec C2m Talents qui recherche en permanence pour ses clients les Talents à embaucher
Une activité dédiée à l’Innovation avec C2m Solutions : nous travaillons sur des Proof of Concept ou Solutions dédiées pour le compte de nos clients
2- Quelle est l’histoire, l’ambition, qui a donné naissance à votre entreprise ?
C2m est née en 2003, un peu après la bulle internet des années 2000 avec une ambition : les 2 fondateurs de la société JF Jezequel & M Boukhobza après avoir passé environ 10 dans l’industrie des media à créer la TV du futur pour le compte du groupe Canal+ ont souhaité accompagner la mutation du numérique dans le monde des média pour le compte de l’Industrie, des Opérateurs et autres acteurs impactés.
Environ 17 ans plus tard, C2M compte environ une quarantaine de personnes des passionnés dans les domaines de la technique, du développement logiciel, du marketing, du pilotage de projets, du digital …
En 2019 C2m compte environ 120 références clients dans le monde de l’Industrie des Media, de L’innovation et du Digital.
3- Avez-vous un projet phare ou une actualité forte dont vous souhaiteriez nous parler ?
Accompagner nos clients sur des projets ambitieux est notre métier et notre quotidien : travailler à lancer la nouvelle Box de SFR, de Bouygues ou travailler sur l’ingénierie technique de Salto sont quelques uns de nos projets phares de 2020…
4- Quels sont les avantages/plaisirs à travailler dans votre entreprise ?
Le plaisir de travailler sur des projets phares pour des clients prestigieux et le tout dans une PME à taille humaine, avec un accès aisé aux managers et dirigeants de l’entreprise.
Avoir accès facilement à des formations, progresser dans son parcours métier sont autant d’atouts vu des candidats.
5- Quels sont les recrutements en cours, quels profils recherchez-vous ?
Nous recrutons en permanence des ingénieurs débutants à seniors (+20 ans d’expériences) pour notre compte ou pour nos clients (Cabinet de Chasse) dans la filière Technologies (experts techniques, développeurs, datascientists, architectes) dans la filière Projets (Chef de projet, chef de projet technique, chef de projet transverse, Directeur de projet)
6- Qu’est-ce qu’un bon profil de candidat selon vous ? Qu’est-ce qui fait la différence dans une candidature ?
Avoir déjà des expériences riches dans le monde de l’entreprise via des stages pertinents avec si possible un lien direct avec la voie choisie ou à venir. Une envie d’apprendre et de progresser.
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